Siguiendo las recomendaciones de Ausencio, uno de nuestros habituales comentaristas, y dado que el post lo publicamos el 14-12-09 pero sigue completamente vigente a día de hoy y con comentarios actualizados, decidimos retomarlo.
El comité de empresa de FCC ha pedido ser recibido por nuestra Alcaldesa, recordemos que esta empresa tiene firmado un contrato de servicio con nuestro Ayuntamiento durante 16 años a razón de 6 millones de euros anuales, el contrato más importante de nuestro consistorio, la petición de cita tiene registro de entrada con fecha: 20-05-2009 (¡hace SEIS meses!).
El comité de empresa de FCC ha pedido ser recibido por nuestra Alcaldesa, recordemos que esta empresa tiene firmado un contrato de servicio con nuestro Ayuntamiento durante 16 años a razón de 6 millones de euros anuales, el contrato más importante de nuestro consistorio, la petición de cita tiene registro de entrada con fecha: 20-05-2009 (¡hace SEIS meses!).
Ahora entiendo lo que me dijo un ciudadano: "es más difícil hablar con un concejal del equipo de gobierno que con el Rey".Y cuando consigues hablar, soluciones, ni una. Después de casi tres años desconocen que están al servicio de los ciudadanos, me ha concluido.
Pd. Yo le he dicho que era un exagerado porque yo sé que sólo tardan 8 meses en recibir a las personas principales, a las otras...un poquito más.
122 comentarios:
Hi ha ho dia jo en un altre post, que la secretaria de la xiqueta deia que lo manco en sis o set mesos no podría atendrem i ho día casi espentanme pera que no tornara.
¿Estos pensen que son Reis?
¡que poca vergonya!
PD. Tio Pep ¿que ta paregut?
Contrato de 6 mill. de euros anuales más extras, que dicho sea de paso este equipo "ordena un montón de extras" ¡será por eso de la imagen que tanto dinero nos cuesta!. De lamentable hay que calificar la actitud en primer lugar del sr. Oleaje y en segundo lugar la de la alcaldesa.Seis meses de silencio, seis meses de indiferencia,seis meses de burla de los trabajadores/as de FCC que lo único que piden es una entrevista con la alcaldesa para hablar de sus problelmas ¡¡que no son pocos!! lo de dar solución a los mismos eso es harina de otro costal. La empresa juega con los trabajadores, utilizando lo que más necesita un trabajador (el dinero) y máxime cuando hablamos de los que no cobran ni 900 euros al mes. El anterior Gobierno Socialista acordó con la empresa pagar un complemento de productividad de 150 euros mensuales que aliviaría en parte el sueldo que por convenio tienen establecido. Hasta ahí todo bien hasta el 2007,que llegado al "gobierno" este equipo de incompetentes empieza la empresa a utilizar este complemento como arma arrojadiza para coaccionar a los trabajadores aplicando descuentos sobre los 150 euros por cualquier motivo o mejor dicho con cualquier excusa, lo peor de todo es que se hace con el consentimiento de quien fuera trabajador de FCC y delegado sindical D.Miguel Oleaje, así como por la alcaldesa, demostrando que le interesa poco o nada los problemas de los trabajadores.
Con la anecdota del "culito" no tardó seis meses en reaccionar, yo mas bien diría: ¡Que morrito tienen!
Al señor Oleague le importa un pito que haya trabajado en FCC y que conozca los problemas,con lo que cobra ahora y con la edad que tiene en la próxima legislatura como no lo van a poner mas se jubila y santas pascuas el que quiera reclamar a su tia.Faltaria mas a mi edad complicarme la vida.
Che Tio Nelo!!!!
Aixó li han dit???
Aixó no pot ser, aquesta secretària no està al dia no s'assabenta que el sou que cobra el paguem tots el torrentins.
Che, che, che quina poca vergonya!!!!. A veure si anem per alli i la posem al corrent perquè em sembla a mi que està en la lluna.
Una abraçada Tio Nelo.
A mi me han contado una reunión de Oleaque con el responsable de FCC para explicarle que empleados le gustaban y de que etnia no los quería. Y apretó tanto que el jefe de FCC tuvo que pedir auxilio en Valencia o decirles que le pasaran la mano por la chepa al "fichaje" y le explicaran cuatro cosas sobre la vida y lo grande que es el mundo y las relaciones entre grandes empresas e instituciones.
Último fichaje en FCC, OTRO SOBRINO de Oleaque. Lo tiene como una oficina de colocación solo para los suyos, entre (Bustamantes y Carbonells) hay media plantilla en la empresa ¡¡que poca vergüenza!! ¿y el resto del mundo qué??...
Se hos pasa por alto, que los 150€ son "por día trabajado", y que si un trabajador, coge la baja ha mediados de mes, ese mes ya no cobra "nada" de lo que le corresponde, de los 150€, ya que la empresa sanciona con la "proporción" que le corresponde, simplemente, por tener la desgracia de ponerse enfermo. Hay quien ha estado de baja uno o dos meses, y al cabo de tres o cuatro meses, todavía no a cobrado un centimo de ese "plus" de quita y pon. Eso el Ayto. lo sabe perfectamente, sin embargo los trabajadores, tienen que denunciar, ya que el plus, de 150€ la empresa no lo da, cuando ella, (FCC) no lo paga de su bolsillo, sino que lo factura al Ayto. y es él, el que lo dá. Si FCC sanciona a los trabajadores, quitándoles un plús, que si mal no recuerdo, el darlo, era una de las condiciones, para firmar la Contrata, el Ayto. es sabedor de todo, ya que cuando FCC, le pasa la factura no se la pasa por el total de trabajadores en activo, sino, por los que a la empresa le dá la gana, "tú me caes bien éste més, te lo pago, tú no, pués te has quedado sin 150€" para que aprendas.
La Srª Alcaldesa, no puede recibir al Comité de Empresa de FCC, ya que no tiene, nada que decirles, y menos que solucionarles, ya que cuando una empresa que tiene un contrato con el Ayuntamiénto, hace lo que quiere, con el jornal de sus empleados, y éste lo permite, es porque, se han puesto de acuerdo los dos. ¿Qué, les va ha decir a los del Comité, que lo siente, pero que no puede hacer nada, porque la empresa solo hace lo que ella les a dicho? si FCC, no paga los 150€, el Ayuntamiento, tampoco, así puede pagar, a sus asesores, con lo que les quita a los trabajadores.
Me alegro que el sobrino de Oleaque, esté trabajando, porque, por lo menos será del pueblo. Aunque, también espero, que alguien me diga de dónde es uno de los últimos fichajes de FCC, (de por la noche) le han dicho que diga que es del pueblo, ¿péro, de qué pueblo? del pueblo del Jéfe, supongo. Mientras, el sr. Oleaque, se empecina, en que entren, personas de su étnia, pero que solo para unos meses, y de fijos nada, el Jéfe, contrata, a todo vecino de su pueblo, y encima los hace fijos. ¿La contrata, no és, para la gente de Torrent?
Como, ha dicho antes, Anónimo de las 9:32, el plús, de 150€, es de quita y pón, solo lo cobran cuando a la empresa y al Ayuntamiento, les parece bien, y además, según tengo entendido, se cobra en dos veces, y si una, no te la pagan, "por despiste", puedes volverte loco, reclamando, y si algún día te lo dan, puedes darte, con un canto, en los dientes.
Carbonells, ya habían, antes de que él, llegara, y, desde luego si algunos, trabajadores fueran como ellos/as, otros no tendrían que trabajar el doble.
En vez de meteros con los familiares del Sr. Concejal, ¿por qué, no lo hacéis con los que el Jefe Supremo, mete, y no son del pueblo? Despúes de todo, el Sr. Oleaque, está donde está, y con él, el PP, gracias a los votos, de muchos de sus familiares y amigos, a cambio de un puesto de trabajo, (claro que ellos pensaron, que les duraría más, no como mucho seis meses, sin opción a repetir, hasta dos años después)
Anónimo de las 6:28, tienes razón, pero lo que no sé, si sabes, es que antes era, el primo o el tío, de mucha gente de su étnia, ya que para ellos, una gota de sangre, tira mucho, y aquí en Torrent, casi todas las famílias, tienen esa gota de sangre, en común, y ahora, Él, no conoce a nadie, ni tiene familia más allá de su hermano. Según parece ahora, tienen que llamarle SR. Concejal, no solo su gente, sino, también los antiguos compañeros, sobre todo aquellos con los que se corría las juergas, en horas de trabajo, o con los que se tiraba dos horas almorzando, y no figuradas sino de reloj.
No sé de que se estrañan los del comité de empresa de FCC, por la tardanza de la Srª Alcaldesa, en recibirlos, si ya se les dijo que ella no quería hacerlo, y los remitió al concejal, sr. Oleaque, que según ella, tenía las competancias, y lo sabía TODO. Los problemas de los trabajadores de FCC, a la alcaldesa le importan un rábano, y al sr. Oleaque, otro, pues, les dejó bien claro, que ahora, él, iba por otros intereses, que había pasado de ser representante de los trabajadores, a ser "JEFE". Que la empresa juega con los intereses de los trabajadores, cierto, pero que el antiguo compañero de éstos, les hace el juego, para que la empresa no le haga la vida imposible, (porque van a por él) también es cierto. El "montón de extras" que hace la empresa y que tiene que facturar, luego, al Ayuntamiento, éste, tiene que sacarlos de algún sitio, y de donde mejor, que del bolsillo de los mismos trabajadores. Hay bastantes lagunas sobre éste Plús, y el ayuntamiento y la Empresa, se aprovechan de ello, para que los trabajadores no se muevan, por si ese més, por moverse, no lo cobran. Forrest, vas estupendamente, pero, hay cosas que no te han contado, o se les ha pasado contarte, las actitudes, de ciertos ex-compañeros del sr Oleaque, que todavía no se dan cuenta de que él, es Empresa, y que le cuentan, todo lo que pasa en FCC, así, él, tiene por donde apretar a la empresa, para que ésta, apriete a los trabajadores, más de la cuenta, y por obra de mágia, ese més, adíos a los 150€ Como dices, es lamentable, pero, no nos olvidemos que, FCC, es empresa y está para ganar dinero, y al Ayuntamiento lo gobierna el PP, y que los trabajadores, para unos y para otro, aún tienen que dar grácias, por tener trabajo, aunque tengan, encima, que pagar ellos, sin embargo, ¿dónde ésta la oposición (PSOE) que están enterados de todo desde el primer momento? Espero, que gracias a este artículo, la oposición se ponga en marcha, pues, ellos mejor que nadie, saben por donde entrar, (si hay otra puerta) para solucionar lo del plús. Estoy seguro que la hay.
Confia en Dios y no corras. ¿Todavía, crees en los Reyes Magos? ¿piensas que la oposición, que inventó el plus, va a hacer algo? y si dentro de dos años vuelven, ¿se van a hipotecar ahora? para luego no tener margen de reacción, si tienen algún problema, con la Empresa o con los trabajadores.
Recuerdo, que cuando se produjo lo del "culito" se enteró todo el mundo, ya que salió hasta en la prensa, y entonces, los trabajadores de FCC, si representaban al Ayuntamiento, según la alcaldesa, ¿ahora ya no lo representan? y por eso ¿no quiere recibirlos?
Parece que fue ayer y va para dos años...¿al trabajador no lo "ejecutaron" verdad?
Anónimo delas 12:18, es cierto que no me cuentan todo pero creo estar bastante al corriente por tener muchos conocidos dentro de esa empresa. En todos los órdenes de la vida encontraremos por desgracia los llamados "traidores, esquiroles o lameculos" y en FCC no íba a ser una excepción, El sr. Oleaque tiene confidentes que con su actuación seguro que no perjudican solo a sus compañeros de trabajo como pretenden, sino que se perjudican ellos mismos y es lamentable que no tengan conciencia de ello. Es cierto que el PSOE aprobó los 150€ mensuales por encima de su convenio, pero no es menos cierto que desde que se implantó y hasta mayo de 2007, nunca jamás se le descontó un solo euro a ningún trabajador y por contra ahora la empresa,Oleaque y la alcaldesa parecen disfrutar de lo contrario.Sobre ¿que hace la oposición del PSOE en este asunto?,te doy mi opinión, en primer lugar creo que los representantes de los trabajadores tendrian que haber ído a hablar con ellos y pedir su colaboración, aunque tengo que decirte que no hay que olvidar que quienes gobiernan son ellos el Pp y tienen mayoría.Creo sinceramente que teneis que seguir luchando y estar mas unidos para mejorar vuestra situación aunque tambien entiendo que los trabajadores no confíen en los delegados sindicales en este caso con mayoría de CCOO "el antíguo sindicato y heréncia de Oleaque" digo antíguo porque ahora una vez conseguido ser concejal del Pp, reniega de él y se ha dado de baja (porque no lo necesita).
La última noticia que me llega en estos momentos sobre FCC, es que desde hace unos meses se les está descontando a algunos trabajadores del orden de 2 o 3 euros diarios(durante unos años,esto es vergonzoso) porque la empresa les ha dicho que llevavan meses cobrando más de lo que les pertenecía.Lo peor de todo este despropósito es que a Oleaque y a la alcaldesa les importa un rábano esto y los 150€ que son utilizados como arma de presión y pasan de los problemas de los trabajadores porque como dice Oleaque él ahora es "Jefe" y se la suda.
Muchos trabajadores/as de FCC Torrent, se sienten engañados y utilizados por Oleaque y son conscientes de que en el futuro ya no se volverán a dejar engañar ni por él ni por nádie...
Al "culito" no lo ejecutaron, pero poco les faltó, estubieron a punto de hacerle un espediente, y desde luego la bronca fué descomunal. Sin embargo, la srª alcaldesa con sus prisas, no sabía ni quién era, ya que a los medios de comunicación, les dijo que era un conductor, cuando era un peón, que estaba en horario de trabajo, cuando no lo estaba. Sí es cierto, que iba de uniforme, pero simplemente, era la única forma de llegar a su casa, ya que como no se cambiara en el camión o en la calle... Seguramente, la srª alcaldesa, todavía no se ha enterado que los trabajadores de FCC, tienen varios horarios, y que mientras unos terminan, otros empiezan, y otros están en mitad de su jornada. FCC es desde hace muchos años como la funeraria "abierto las 24 horas del día"
Hace días que casi estoy recluido, y no he salido a la calle. Sin embargo, ayer me dí una vuelta por las calles, y pregunté, a varias de las personas que van barriendo por las mismas. Todas ellas, coinciden en lo mismo: hay un ambiente tan viciado que no se puede respirar, y no solo entre los trabajadores. Uno de estos trabajadores, me enseño, el compartimiento, en el que se supone que tienen que ir sus efectos personales, agua, bocadillo, guantes, etc. y resulta que prácticamente, lo ocupa un cacharrito cuadrado, que según me dijo era un GPS, y que lo llevan todos los vehiculos de la empresa. Visto todo el problema que tienen, en cobrar el plús, y en que les suban el jornal, ya que según me contaron, no solo no se lo suben, sino, que ha algunos de sus compañeros, les están descontando, en nómina, ciertas cantidades, considerables, que según la empresa, se les ha pagado de más el año anterior, al no especificar estas, en el convenio, firmado a principio de año, según dicen hay quien debe ¡cerca de 2000€! osea, que les han bajado el jornal. Me pregunto yo: si todos los vehiculos de la empresa, incluyendo los "carritos" llevan el GPS, y lo controla el Ayuntamiento, que por lo visto, es el que paga las facturas, de los dichosos aparatos, ¿no les parece un "poco" de despilfarro? con lo que se gastan en este concepto, bien podrían permitirse, el darle a los trabajadores el plús de 150€ sin coacciones a la empresa, para que se invente sanciones y no tener que pagarlo. También me contaron, que el "invento" fue del anterior gobierno, sin embargo hay que decir, en su favor, que nunca lo puso en marcha, (tal vez, porque estaban demasiado cerca las elecciones)
¿todos los vehiculos tienen gps?es por saberlo,ya que una vez me lo negaron,¿no se fian de la gente?
No solo no se fian de los trabajadores, si no que tampoco de la empresa, y por ello es el Ayto.quien controla los GPS, y si te negaron que todos los vehículos, incluidos los carritos, no llevan GPS, no te mintieron, pero solo hay dos o tres, y no es porque confien en los trabajadores, o en la empresa, sino, porque por las caracteristicas, de los vehiculos, no se los pueden activar, ya que se quedan sin bateria, aunque llevarlos, los llevan, aunque no activados.
Si les quitan los 150€, si tienen que devolver a la empresa, el dinero que según ésta y ..., les deben..., si el jornal es tercer mundista.
¿Quiere decirse, que los trabajadores, pagan, por ir a trabajar?
¿No hay nadie de los trabajadores, o de los sindicatos que nos lo explique?
¡Claro que hay alguien que lo explique, es muy sencillo! soy trabajadora de FCC y la empresa juega con todos nosotros en connivencia con el Ayuntamiento en la persona del "sr.Oleaque". Este es quien tiene la culpa de todo lo que nos pasa pues consiente y apreta a la empresa para que através del complemento de 150€ nos hagan chantaje todos los meses con el rendimiento personal (cualquier excusa es buena para quitar todo o parte todos los meses). A todo esto, también hay que añadir que el sindicato mayoritario CCOO al cual pertenecía el sr Oleaque permite este abuso hacia los trabajadores y ahora Oleaque los ha dejado tirados despues de ser elegido concejal pero ellos siguen ciegos y apoyan sus directrices ¡algún dia abrirán los ojos!.
El comité de empresa todavía no ha firmado el convenio de este año con FCC y pidieron varias veces reunirse con Oleaque a lo que este les respondía con que él no tenía nada de que hablar, que era la empresa. También se solicitó en dos ocasiones hablar con la alcaldesa y pasados 6 meses estamos esperando, sencillamente vergonzoso el trato. Quiero que quede bien claro que por mi parte no hace falta que nos llame la alcaldesa ni Oleaque tampoco "que bastante tiene con colocar a miembros de su familia a barrer" y tampoco confío en que ella esté dispuesta a arreglar algo.
Esto si que no tiene nombre, me dicen que cuando un trabajador de FCC acude al médico le descuentan 6 euros si está menos de 2 horas y 20 euros si está enfermo y no puede acudir ese día al trabajo y con justificante médico de 24h.(Estas cantidades son de los 150€ del complemento).
Si cuando estaba el sr. Oleaque trabajando en FCC se hubiera aplicado el mismo baremo de descuentos que él consiente y autoriza, hubiese habido meses que no se habría llevado ni un euro a casa pero claro ahora dice que el es concejal y no es trabajador en algo dice la verdad, en esto último ya que no lo ha sido nunca.
eso que dices no es cierto, yo lo he comprobado pq trabajo alli,
soy apolitico y paso de unos y de otros, pero a cada cual lo que le corresponde y lo que dices es mentira
Soy trabajadora de FCC, y reconozco que el ayuntamiento, (el sr. Oleaque) tiene mucho que ver con lo que nos pasa, pero no nos equivoquemos, cada uno tira para su "casa", y los jefes no se quedan atrás, empezando por sus luchas internas, cada uno tiene a su grupo, y los que no están en uno u otro, son de compadecer, hay tantos grupos como inspectores, y hay cinco, (el nuevo no cuenta, se dedica a patearse Torrent, y ha hacer su trabajo, lo mejor que puede, ya que tembién está en el punto de mira) más los dos Jefes y el Jefe Supremo que es el sr. Oleaque, si estás con uno el otro, te putea, y si no estás con nadie, te putean todos. Por lo tanto los 150€, son una lotería. Posiblemente, se jueguen al "puñet", quien cobra ese mes.
Como, tenemos en el Convenio, nuestras propias faltas sancionadoras (como si no hubieran vastantes, en los convenios superiores) solo tienes que toser, para que se considere que no rindes, porque cuando te paras, para hacerlo, pierdes dos o tres segundos.
No puedes discutir con los jefes, si tienes una opinión distinta, ya que se considera, falta de respeto, solo hay cierta persona que por más que le chille al jefe, no la sancionan,¿?
Y si a ello, añadimos que los sindicatos, no saben por donde salir, ya que quien les asesora, seguramente, no lo hace bien,¿?
Lo de los 150€, son de juzgado de guardia. Pero no creo, que ni ha unos Jefes, ni a otros, les interese que cambie la cosa, sino, ¿como van ha tener cogidos, de ciertos sitios , uno de ellos el bolsillo, a los trabajadores?
Y luego, está el dinero, que se han sacado de la manga, que se les debe, y todos los meses, descuentan de la nómina.
Aunque claro, si a ciertas personas, de las que tienen que devolver, ese dinero, luego se les compensa en otras..., aunque de la mayoria, pasan.
Los/as compañeros/as, de los sindicatos, se han centrado, en un 95% solo en los 150€, y así nos va.
He leído, algún, convenio, y me parece que es el único, en el que los trabajadores, cada vez que se firma, uno nuevo, pierden derechos, y adquieren obligaciones, y encima sancionadoras.
¿Los "asesores" no estaran, cambiando cromos con la empresa?
No nos quitan, 20€, nos quitan, los 6€, de los 150€, más el día, que no vamos a trabajar, con todos los pluses, y la parte proporcional de la paga de beneficios, son más de 20€.
Anónimo de las 8:44, no sé ha lo que dices que és mentira, ¿estás seguro/a, de que trabajas en FCC?
Algunas cosas, dependiendo, de lo enterado que estés de ellas, pueden ser más o menos profundas, pero, salvo algunas mínimas erratas, comprensibles, nadie ha dicho nada, que no sea cierto.
Todos os meteis con el "pobre" Oleaque, y os quejais, de que cumpla mejor o peor con su palabra, contratando a su familia, por una temporada, y luego a la calle, hasta dentro de dos años, sin embargo, nadie dice nada de la gente, de otro pueblo que entra, y no sale. Yo como genten del pueblo me siento mal, ya que estoy llegando ha pensar, que los de aquí, no servimos para nada, y que tienen que venir, de fuera del pueblo, para demostrarnos como se trabaja, (o para enseñarnos, a escaquearnos, con gracia)
Quien tiene padrino...
Gracias, por no pasar del tema. Me he dado cuenta, de que vuelve otra vez, a estar en primera línea.
Los trabajadores te lo agradecemos.
Ya que no podemos hablar ni explicar, las cosas que suceden en ningún sitio, todos pasan (a parte de las replesalias que pueden haber, por decir las cosas como son o como cada uno las ve) y por lo tanto el pueblo no se entera de lo que nos sucede.
Todos creen que cobramos, como los funcionarios; cuando entre pluses, cotizados y no cotizables, y paga prorrogateada, cobramos unos 800€, o 900€, quien cobra más es por las horas y festivos.
La gente siempre nos dice la suerte que tenemos, "por trabajar para el Ayuntamiento" y que con el "jornalazo" que ganamos, no tendremos problemas con la crisis.
Y luego, no comprenden que ha algunos compañeros, les estén quitando, dinero de la nómina, ya que según los jefes y los sindicatos, se lo deben del año pasado.
Los gitanos no tenemos pribilegios de ninguna clase somos un grano en el culo del Oleaque.
Yo soy del pueblo, y soy trabajador, y siempre he trabajado en la obra, desde que salí del instituto, hace seis años, sin embargo aora que estoy parado y he ido a decirle que nos prometio trabajo cuando las elecciones y que a mi ahora me hace falta me ha tratado como un apestao y aora ni me saluda cuando me ve. Ni a mi ni a mi padre que es primo aora dice que le a salido demasiada familia
Al anonimo de las 12,09 en las próximas elecciones le vuelves a votar pero primero que te firme un papel donde diga que te va a dar trabajo.
Exigirle a Oleaque que ahora es la hora de mojarse por sus antiguos compañeros y no tirar balones fuera como hace todos los dias, mas le valdría que en vez de pasear tanto con su amiguete y pegarse almuerzos de dos horas, se preocupase un poquito más por todos nosotros y digo todos aunque no seamos "gitanos" y no tengo nada encontra de ellos pero desde hace dos años las contrataciones se han multiplicado por dos sin opción a otras personas. Lo peor es que por muchos que contrate nunca podrá contentar a todos los que engañó en las pasadas elecciones.
Pd.- Las mentiras tienen las patas muy cortas.
¡¡JA ME MATEN!!
(La Musica la poneis vosotros)...
Cuando voy caminando por la plaza
me preguntan si he visto a Miguel Canales
cuando voy caminando por la plaza
me preguntan si he visto a Miguel Canales
él dice que es feliz en la montaña
que hace mucho tiempo que no sale
el dice que es feliz en la montaña
que hace mucho tiempo que no sale
Ay que le estara pasando al "probe" Miguel
que hace mucho tiempo que no sale
que le estara pasando al "probe" Miguel
que hace mucho tiempo que no sale
Tra lara lara
Tra lara lara
Tra lara lara
Tra lara lara
Me dicen me dicen que Miguelito
entre nosotros se encuentra muy extraño
me dicen me dicen que Miguelito
entre nosotros se encuentra muy extraño.
Pd.- Cuando uno va por la vida mintiendo a los demás, luego parece un extraño y toca esconderse para no dar la cara.
Lo del "probe" Miguel está muy bien, aunque puede que está raro no solo por los problemas que tiene, en su "trabajo", también por motivos personales.
Y hay que entender también, que el "probe" no puede tener muchos disgustos, porque si no se le disparan todos los parametros.
Y, según él, nosotros, somos un problema, tan grande, que lo podemos, dejar hecho un guiñapo.
Hace dos años, dejó, bien claro, que él, tenía un "status" de mucha más categoría, que todos sus antiguos compañeros, así que cuando lo viéramos, solo se le podía hablar si él se dirigia a nosotros, sino, ni mirarlo.
El, solo habla con los "Jefes" de la contrata, (después, de que hiciera tantas llamadas, a los Jefes de arriba, que estos se quejaran, de que se pasaban el día, al teléfono, escuchando gritos e improperios) la srª Alcaldesa con los de "arriba", los Inspectores con los técnicos, y nosotros con los inspectores, por lo tanto solo cuando su "señoría", cree conveniente, hablar, con alguno de nosotros, tenemos la venia, y la categoría suficiente, "guardando siempre, las distancias" de parlotear con él, y siempre sobre lo que a él le interesa.
Los antiguos compañeros, de sindicato, esto no lo han asumido, y todavia creen, en los reyes magos.
Si a él lo pusieron en su sitio, y se llevó, el chasco del siglo, ya que pensó, que todo dependía de él, (cuando le dijeron que "flores", que no era nadie, que él jugaba en segunda, y los demás en primera, y que él no tenía, la categoría, ni los contactos sificientes, para llamar a ciertas puertas) comprendeis, ahora, ¿por qué, nos mira, y no nos ve? y ¿por qué, se erige como "amo y señor"?.
Siempre le hemos importado un rábano, y si él no tiene suficiente categoría para hablar con ciertas "alturas", ¿cómo nosotros miseros mortales, que trabajamos, porque le damos lástima, vamos a osar a dirigirnos a El?
No hay como la prepotencia, de las personas, que nunca han servido para nada, que siempre se les ha "explotado", y que nunca han sabido obedecer. (quién no sabe obedecer, dificilmente, sabrá mandar)
Ahora El, manda, y los demás (los que están "por debajo") a hacer, lo que El no ha hecho nunca...OBEDECER.
tot aço es de veres
Se hacercan las Navidades y las cenas con los compañeros. El año pasado se presentó en la cena organizada por algunos compañeros de FCC, y puedo asegurar que iba un poco pasado, no sé quien lo invitó y si alguien lo hizo.
Lo que no comprendo, es la catadura moral y la poca vergüenza, del sr. Oleaque, que nos mira por encima del hombro, no nos dirige la palabra, y luego se sienta a cenar, como si no pasara nada, haciendo ver que es uno más.
Eso sí en ningún momento, consintió, que se le llevara la contraria.
A algunos, dió la cena. Algunos, en cuento puddieron, se escusó y se fue. A seguir la juerga, a otro sitio.
Este año, ya hay quien se está planteando no ir. Por si acaso.
Aparte de los votos de los gitanos, preguntar, a los abuelos, de la avenida, como consiguieron, sus votos.
La srª Alcaldesa se empeña en no recibir a nadie.
Todo esto no va con ella.
¿Estáis seguros, de que la primera dama, está alguna vez en su despacho?
No será que como tiene tantas cosas que hacer en la capi, aquí solo hay un olograma.
En el despacho de la arcardesa no ay afoto si no un encefalogarma plano, vueno llo no se lo que é pero lo disen por er pueblo,que nosta nunca niselespera
El turno de la noche, ¿hay alguien que me pueda decir si lo han adelantado? Porque ántes el que iba delante del camión, lo veia pasar por mi casa antes de las diez, pero ahora lo veo, sobre las ocho y media, y cuando pasa el camión ya están las bolsas, el cartón, etc. fuera de los contenedores.
Si ahora empieza antes, y las tiendas, todavía están habiertas, y la gente sale y tira la basura o lo que sea, y el del camioncito ya ha pasado..., ¿quién recoge lo que queda?
Supongo, que lo haran al día siguiente los/as barrenderos/as.
Si por coger basura del suelo los peones de los camiones, cobran el plus de penoso peligroso, ¿quiere decir, que ahora también nos lo van a dar a nosotros? hasta ahora, ni nos lo han dado, ni nunca lo hemos pedido, pero puesto que nosotros, también recogemos bolsas, cartones, botellas, y lo que se tercie del suelo, de hecho hay gente que se ha cortado, e incluso que se ha pinchado, o se ha hecho daño al levantar ciertas bolsas del suelo, creo que también estamos en nuestro derecho de cobrarlo.
Yo, no puedo reclamar este derecho ante los jefes, pero los de los sindicatos, podrían hacerse eco de ésto y ya que todavía, no se han aclarado, con el convenío de este año, y en el anterior, nos quitaron lo que les dió la gana, y firmaron lo que los jefes quisieron, podrían ponerlo sobre la mesa.
¿Si de verdad, nos representan, que hacen que no les plantan cara, ni a los jefes, ni a la barbi?
Hoy, me han contado lo que se trata aquí, y casi no me lo creía.
El que se digan, y se comenten cosas, de FCC, aunque sea como anónimo, en algún sitio donde la gente, pueda enterarse de lo que pasa, es increible. Yo, siempre he dicho, que lo que pasaba en FCC era secreto de estado.
Me ha costado, pero como veras, bueno, mejor como te dirán, lo he encontrado.
Parece, que hay aires de cambio.
Hola, Lo Encontré, donde te has metido, parece mentira, que con el revuelo que hay, no te hayas enterado antes, somos varios los que desde que Ramón, y Forrest, gracias a Dios, destaparon, la caja de Pandora,nos paseamos por sus artículos sin parar, y hay quien se ha dado de alta en el móvil, por si pasa algo, pasarlo a ser posible en tiempo real, para informar a los compañeros.
Gracias Ramón, por mantener una página, donde poder esponer nuestras quejas y opiniones.
Y aunque parezca que no escriben muchos, puedo asegurarte, que la voz se va corriendo y somos muchííísimos los que entramos en tu blog. (y no solo en este apartado) Conozco gente que se ha enganchado.
Hola soy Forrest, Forrest Gump y "La vida es como una caja de bombones: nunca sabes qué te va a tocar".
Creo que eso es lo que dice Oleaque cuando se ha enterado que los trabajadores/as de FCC "Piensan y existen" y tienen criterio y opinión. Tienen un foro libre donde poder denunciar los abusos y excesos de la empresa y del ayuntamiento en materia laboral. Oleaque está tomando Tila para los nervios desde que sabe que ya no es el amo y señor de la mayoría de la plantilla de FCC, que no domína a las personas como él íba diciendo a la alcaldesa y a sus compañeros, y sobre todo y lo mejor es que la gente se ha dado cuenta del engaño y que solo los necesitaba para introducir el voto en las urnas. Es lamentable, que la mayoría se sienta engañada y defraudada por esta persona y ahora parece no conocer a ninguno de ellos y encima parece disfrutar con el juego de los descuentos del plus de productividad. No existe un baremo equitativo e igual para todos los trabajadores/as, los descuentos van en función de la relación con Oleaque, de su ideología o si les caes bien o no a los jefes de FCC. ¿Donde está aquel sindicalista de CCOO de antes de las elecciones?...
Compañeros y compañeras de FCC «…Y la verdad os hará libres» Que nada ni nadie acalle vuestra voz. Luchar por vuestros intereses y derechos. En este blog encontrareis una ventana con aires de libertad.
Un saludo amigo Ramón ( "Bubba es mi muy mejor amigo".
Tom Hanks
Adelante mi muy mejor amigo, vamos a denunciar todos sus abusos y no vamos a parar y todos sabrán lo abusones que son.
Y después puede que nos dediquemos a pescar gambas y crearemos la empresa Bubagump. Un abrazo.
INFORMACION VERAZ:
Tengo entendido que durante las fallas de 2009 todos los trabajadores/as de FCC que tuvieron el turno nocturno y extraordinario para la recogida de las fallas quemadas con sus correspondientes cenizas incandescentes y humeantes todavía, NO HAN COBRADO NI UN EURO. La empresa se limitó a decir que entraba dentro de una jornada normal de trabajo,"cualquier persona puede imaginar el gran esfuerzo que hay que hacer para que al dia siguiente no quede nada" esto no había ocurrido nunca antes de 2007. El Ayuntamiento es sabedor de estos abusos y no hace nada al respecto, al sr. Oleaque se le han dado numerosas quejas sobre estas prácticas y no nos hace caso, los sindicatos parece que tienen miedo a hablar y CCOO que tiene mayoría mira hacia otro lado. Creemos que la empresa recorta en gastos todo lo que puede, pero yo me pregunto ¿Si el ayuntamiento paga estos servicios como extras qué pasa con ese dinero? ¿qué pasa con el dinero descontado a los trabajadores del plus de productividad? ¿porqué fcc no paga el complemento de peligrosidad cuando toca? nos consta que los inspectores tanto del ayuntamiento como los de la empresa hacen su trabajo y en definitiva cumplen las ordenes de sus jefes.Pero ¿porqué consiente la alcaldesa tales prácticas con su silencio?...
Pd.- Ramón gracias por darme la oportunidad en este blog para expresar libremente lo que considero una injusticia y un abuso de FCC con el consentimiento de Oleaque y la alcaldesa.
Rubia:
Instaurar un corporativismo estatal totalitario y una economía dirigista, mientras su base intelectual plantea una sumisión de la razón a la voluntad y la acción.
¿Sabes que es esto?
Muy sencillo, es la definición de fascismo.
¿Te suena ahora?
y ahora la pregunta final ¿como puede un "currela" jalear esto?
¿tu lo entiendes? Yo tampoco.
¡Animo!
El sr. Oleaque, cuando se le pregunta, siempre ha dicho, que el ayuntamiento paga los 150€, a la empresa.
Las nóminas, se entregan cerradas, nadie, aparte de los jefes, sabe lo que cobra cada uno.
Los jefes dicen que el ayuntamiento, solo les paga lo que facturan.
El plus, nos lo dan y nos lo quitan, y encima nos lo pagan, cuando lo hacen, en dos veces.
¿Cómo sabe el ayuntamiento, si nos lo dan, y si lo que pagan, a la empresa, es lo real?
¿O es que desde el ayuntamiento, también, tienen acceso a nuestras nóminas?
Esto creo que es ilegal. Ya que las nóminas son CONFIDENCIALES.
Si el ayuntamiento, dice que paga, y la empresa dice que no.
¿Quien se queda NUESTRO dinero?
Nos dijeron, que si la alcaldesa, no recibia, a los delegados, se harian concentraciones, en la puerta del ayuntamiento.
¿Ya hos han recibido?
¿Cuando es la concentración?
¿Hos habéis vuelto a acojonar?
alguien me puede decir si castellar oliveral esta en el termino de torrente
morenyta, no se pueden hacer concentraciones porque los delegados de la empresa no tienen tiempo, estan ocupados haciendo hras extras.
Los de la noche, ya han pasado de patochadas y han pasado ha la acción, los del día, que son muchos más, aunque no tengan tanta fuerza, ¿no podrían, hacer lo mismo?
Creo que Castellar/Oliverar/Sedaví,
se encuentra según vas hacia el poligono a mano izquierda, y si vas por el famoso puente azul cae a la derecha.
La alcaldesa todavía no ha recibido a los trabajadores, pero no se han convocado las famosas concentraciones.
¿Si la alcaldesa los recibe?
Aunque no solucione nada, ¿eso quiere decir que tampoco, se van ha hacer las concentraciones?
Los jefes ya empiezan ha hacer visitas.
¿Cuando van ha poner solución?
¿Cuantos esquiroles van ha haber en estas fiestas?
increible,pues no tiene los santos cohones un asesor de ccoo de decirle a un compañero que lo que estamos haciendo en la noche es ilegal y que nos pueden tirar a la calle vamos a ver asesorillo de mierd............,estudia un poquito que creo que eres mas analfabeto que los enlaces que ya es decir.
miguellllll,como es posible que gente de torrente le hagan contrato de 2 meses y a la calle,y gente de castellar entren directamente fijos, p.d.te han colao a otro en la noche
visita de los jefes a la 1 de la madrugada,uhh que miedo, escondidos por las esquinas,jejeje sera que no reciben señal de lo satelites, p.d. miguellll, que te han colao a otro de castellar en la noche.
Se rumorea que los de la noche se han rajado y que el dia 7 trabajarán.
Ya os digo yo que eso es mentira, el colectivo del que entre otros formo parte no ha bajado para nada ni sus planteamientos, ni tampoco sus reivindicaciones. Lo que si que pedimos es la solidaridad de nuestros compañeros de dia para no cubrir los servicios que en nuestra lucha por los intereses de todos los trabajadores de FCC Torrent estamos llevando a cabo.
Pd.- Unidad y fuerza, entre todos lo conseguiremos sin fisuras lograremos justicia.
a ver si nos situamos un poquito..
1-oleaque YA NO TRABAJA EN FCC.
cuando trabajaba alli era delegado de ccoo y los propios trabajadores le eligieron como tal puesto que era un gran defensor de los derechos de los trabajadores y si no le pregunten a sus compañeros.
En la actualidad FCC es una empresa que TRABAJA CONTRATADA POR EL AYUNTAMIENTO y oleaque es ayuntamiento,lo cual quiere decir que cualquier queja debe sugerirse a RESPONSABLES Y JEFES DE FCC.
2-oleaque NO SE ENCARGA DE LA CONTRATACION DE PERSONAL DE FCC.
hay personas especificamente contratadas para tal fin que disponen a quien se contrata dependiendo de su situacion economica y sus necesidades.(para mas informacion pregunten a servicios sociales)
3-no entiendo tanta acritud hacia los gitanos que trabajan en fcc.
¿acaso no son del pueblo?¿acaso no pagan sus impuestos como todos?¿habeis visto quien trabajaba en las obras del plan E?
¿lo preferis asi?pensadlo.
Me han comentado, que cuando se va ha pedir trabajo, a las oficinas de FCC, detrás de la gasolinera del poligono, las secretarias, los remiren a la calle Azorin, allí, les toman los datos y luego, no los llaman, cuando se cansan de esperar, se les remite a servicios sociales, y servicios sociales los remite a FCC. la pescadilla que se muerde la cola.
En realidad los que entran son: o bien porque Oleaque los mete directamente, o a algunos casos especiales y por amistad los mete la alcaldesa, o por el Sr. Inspector Jefe, aunque claro estos son de los que despues se quedan, ya que son de su pueblo.
No sé, si será correcto del todo, pero puedo asegurar, que me lo han dicho más de 10 personas, unos están fijos los otros no.
Aunque del pueblo del Inspector Jefe, no he podido hablar con ninguno, ya que según me cuentan, entran directamente, a ocupar vehiculos, por lo tanto cobran más.
Estos según parecen encima, le dicen al Jefe donde quieren trabajar.
Lo mismo que los delegados, de CCOO.
¿Podeís decirme, si esto es cierto?
El día 7 no habrá problemas, en el servicio de la noche, ya que siempre que se hace algo en este turno, los del día, se dan de bofetadas, para cubrirlo, así, luego estan "mejor considerados" por los jefes.
Pero claro, el problema está, en que luego, a la hora de la verdad, los jefes son jefes, y como consideran que esto es una obligación de los trabajadores, "si te he visto no me acuerdo" salvo en algunas escepciones.
No seais ESQUIROLES, y no hagais lo que la empresa quiere, que luego a la hora de reconocer nuestros derechos, según ellos no tenemos ninguno.
A las pruebas me remito, solo unos cuantos cobran, integro, el plus de los 150€ y el de fallas no lo cobró, nadie, ya que quien lo cobró, no cobro la jornada trabajada, que encima eran horas, así, que fué una cosa por otra.
Lo comido por lo servido, vamos.
Te han colado otro de Castellar, por la noche, los gitanos y los payos del pueblo están muy contentos contigo, ya que ha nosotros cuando nos hacen un contrato, dejas bien claro que como mucho de dos a seis meses y dependiendo de quien sea.
Entre col y col coliflor.
¿Los jefes, te cambian dos tuyos por uno suyo? o ¿como lo haceis? para que los de fuera siempre se queden y los del pueblo no.
Me parece que si los sindicatos cumplieran con su deber, de supervisar los contratos y no solo de firmarlos...
Tal vez la cosa fuera de otra manera.
Llevo mas de quince dias, intentando averiguar, quien es la persona que no sancionan, aunque le chille al jefe. Y hay varias opciones (dos), una la he descartado ya que según los compañeros/as, si ha tenido varias sanciones,(aunque creen que no por este motivo) y la otra opción es la de otra persona que ya no tiene altercados con el jefe, porque según dicen, su "protector" se la ha llevado, al otro lugar, de donde salen las maquinas.
¿No dicen que el Ayuntamiento, no tiene nada que ver con los trabajadores?
Anoche los compañeros, y pese a la Empresa, ejercieron su derecho de no trabajar, un festivo nacional.
Sin embargo, no pasó nada, ya que los del día cubrieron sus puestos.
¿Cómo van a hacernos caso, si en cuanto los jefes dicen que hay horas y más si son festivos los del día, hacen de esquiroles y hacen el trabajo?
Anoche no solo estaban todos los puestos cubiertos,sino que según tengo entendido, sobraba gente.
Los sindicatos, en vez de estar de acuerdo con la empresa, ¿no podía haber, hecho fuerza, para que no se acudiera ha hacer la puñeta a los compañeros?
¿Hubo alguno de nuestros "representantes" de algún sindicato, entre ellos?
Lo pregunto, porque no lo sé y quisiera, que si alguien lo sabe, me lo dijera.
Las presiones han llegado tan lejos que, los trabajadores de FCC, tienen miedo de opinar, incluso de forma anónima, se está intentando averiguar, por mediación de otros compañeros, quienes son los que entran y opinan, según parece los trapos sucios no está permitido sacarlos.
P.D. Forrest, intenta hacer averiguaciones. A tí, no te pueden presionar.
¿que pasa con la visita de la alcaldesa?
Y ¿cuando se firma el convenio?
El último, se firmó de correprisa y como quiso FCC, se firmó en febrero pasado, y era el del año anterior, 2008.
El de este año, 2009, todavia está en el aire.
¿Cuanto le deberán devolver este año, a la empresa, los compañeros?
Mañana, tienen una reunión, con los jefes, los de los sindicatos.
¿El otro día se llegó a algún acuerdo?
Con uno de los asesores diciendo que no volvía, y el otro descojonandose, ¿a que acuerdo han llegado?
La verdad, es que no me entero.
Algo se me pasa.
Como a los "compañeros delegados", no se les puede preguntar nada, porque ni te atienden, y te emplazan a una reunión, en la que no sacas nada en claro, (por lo menos yo) solo pido que alguien me explique que pasa.
PD. Me dá lo mismo que me lo explique algún jefe, o algún delegado, o alguien que por tener confianza con alguno/a de los delegados/as, o jefes, se haya enterado de algo.
Este foro es ideal, porque así no solo me enteraré yo, sino que los compañeros que entran, también saldrán con alguna información.
Es penoso que aquellos que tienen que luchar por nuestros derechos, solo saquen algo para algunos, y que los demás, se queden a verlas venir, y sin que lleguen.
Como nosotros, no somos funcionarios, no tendremos que dar nada, para el engrendro del Banco de Alimentos, aunque pensando en los 150€, ¿no serán estos los que el Ayto. está utilizando para pagar las facturas a Vidal?
siendo trabajadora de fcc siento verguenza ajena por lo que se cueze aqui dentro ,,, algunos ejemplos del dia a dia son desajustes en nomina , hacer fijos a personas ke no pegan palo al agua todo porque o bien su papa es del partido o bien porque son amigutos de la alcaldesa aqui la gqnte que trabaja no se le valora escepto los inspectores que son los que dia a dia ven nuestra faena y nuestras zonas y saben quien se lo curra y quien no , ellos como encargados nuestros valoran ala gente que le cumple pero no pueden acer nada por nosotros porque el señor tatai es el que tiene el poder y lo unico que ace es quedar bien con sus amigos del ayuntamiento bajandose los pantalones y con sus amiguitos de castellar alos que pone en maquina cuando no estan de baja que esa es otra en vez de mandarlos para su pueblo. en resumidas cuentas aqui dejarte la piel trabajando si no eres de castellar o amigo de,,,, o gitano no tienes nada que acer . algunos kon 6 meses son fijos cosa que respeto siempre y cuando se lo trabaje pero les invito aque paseen por las zonas de los fijos aver que tal estan si lo unico que acen es quedar con sus amiguitos especiales por las esquinas sin trabajar , pero eso no lo ve ni el sr oleaque ni el sr tatay y el que lo ve no puede acer nada .espero que javier costa se ponga serio y haga una plantilla con gente que merezca la pena y no dejarse manipular ya que creo que es el unico aparte de los inspectores de fcc que es una persona formal
respecto alo que as dicho sobre la zonas de los fijos estoy en parte de acuerdo tambien ay que decir que muchos fijos si que nos lo curramos pero tambien te podria enumerar muchisimas zonas de torrent que dan pena porque la persona que esta a cargo de la zona esta en sus queaceres en vez de en su trabajo. y si fcc ace a algunos trabajadores fijos tal y komo a vicente conocido cono el de los 11 hijos que les esta saliendo un pokito rana y le esta dando mas de un dolor de cabeza ala empresa ,eso si ahora que el sr tatay el sr oleaque o quin sea acarree con las consecuencias de hacer fijo aun personaje asi alos 3 meses de contrato .yo me pregunto de quien sera amiguisiiiiiiiiso? tambien decir que en el comite de empresa ay personas muy legales y comprometidos con la causa exceptuando 2 o 3 que no se aguantan ni ellos mismos por la prepotencia que tienen , no hace falta dar nombres aqui nos conocemos todos y el mismo se dara por aludido con xurri o sin xurri que tambien es fina todo ay que decirlo. dejando estos asuntillos aun lado os deseo feliz navidad compañeros. p.d. teneis razon aqui matarse a trabajar no te vale de nada si no eres hijo de,,, primo de,,, o amiguito de,,,
Me parece deprimente que la alcadesa tenga contratada a la empresa de fcc y que consienta que entre gente de fuera cuando aqui hay mucha gente de torrent sin trabajo y a cualquier pueblo que vas tienen preferencia la gente de ese pueblo. Ya esta bien los que pagamos los impuestos somos los torrentnos de toda la vida si no interesa que cambien de empresa y se encarge el ayuntamiento como han hecho en paiporta y son del pp ya esta bien que piensen en los torrentinos que hemos nacido aqui.
Anónimo 20:56, el tal padre de 11 hijos, tiene mucho más derecho que los del pueblo del Jefe, a estar en FCC, ya que es del pueblo y encima trabajador.
Si te han llegado noticias de que es un grano en cierto sitio, de los jefes, tienes razón, pero no por que no curre, sino porque ha unido ha los de la noche, que estaban desperdigados, y está intentando, luchar por sus derechos, ya que los delegados, a los que parece, teneis en un altar, no quieren saber nada de ellos.
PD. El que se mueve, no sale en la foto.
Sólo salen, aunque tengan el baile de San Bito, los del pueblo del Jefe.
Y que no se os olvide, esté por quien esté, todos estamos por "alguien".
Unidad Coleciva, lo siento de verdad, pero, si es verdad que han despedido a un compañero, y que dos de los conductores que firmaron
el documento, se han vuelto atras... me parece que, ya ha empezado purga.
¿Los conductores que firmaron y que se han vuelto atrás, van a quitarles el problema de encima a los jefes y trabajaran también los festivos? porque horas ya las hacen.
Hoy he visto y me he fijado que mientras, todos los trabajadores que pertenecen al Ayto. como estaba lloviendo, estaban secos, y que la gran mayoria de los trabajadores de FCC iban calados hasta donde no se ve. Y eso que iban con chaquetas de plastico y con impermeables.
Que pasa que son los únicos a los que se les exige que salgan a la calle.
Yo, como vecino, me parecería más humano y normal que se quedaran en el centro de trabajo, y solo acudieran a los puntos conflictivos, para eso tienen vehiculos, para que los lleven, y luego otra vez, al centro de donde salen, para secarse, cuando se mojan y se guarecen debajo de los balcones, están tiritando, luego, se quejaran los jefes de que tienen bajas.
Espero que nadie me haya chafado la exclusiva.
¡¡VIVA!! Aunque no podamos comer, ¡¡VIVA!!
Según, me ha comentado, alguien, y no un delegado/a SE HA FIRMADO EL CONVENIO.
Con las condiciones, de los jefes, pero se ha firmado.
No sé para que han tardado tanto, si eso lo podian haber hecho el primer día.
A la Sra. Alcaldesa, y a los Jefes de FCC.
FELIZ NAVIDAD.
Ya les ha desaparecido, un dolor de cabeza.
Las farmacias, ahora no van ha saber que hacer, con tanto paracetamol, y nolotiles.
PD. Se podrían llevar, los excedentes, de estos medicamentos, al Banco de Alimentos.
Pido mil disculpas.
Sr. Concejal D. Miguel Oleaque, mis felicitaciones también, van dirigidas a tí.
Has ganado el segundo asalto.
No está mal.
Quisiera desear especialmente a los que pasan por este post y opinan, una feliz navidad, porque sé los duros momentos que están pasando. Me gustaría poder deciros que lo mejor está por llegar, pero no puedo, lo que os garantizo es que somos muchos los que lucharemos por vuestros derechos. No estais solos compañeros.
tranquilos compañeros que lo que firmaron estos el dia 23 fue la renuncia al completo del comite de empresa,asi es como se quedo en la ultima reunion.
alguien sabe si es verdad lo que se rumorea que van a hacer 5 fijos este mes de enero? y si es verdad sabeis quien son? solo faltava que fueran de castellar o familiares de alguien entonces podriamos decir vayase señor tatay¡ vayase¡
si e oido campanadas de que van a hacer fijos, pero no se decirte aquien. mucha gente a acavado el contrato esta semana y ay algunos que si se lo merecian pero los an tirado ala calle posiblemente aran eso que tu dices castellar o familiares esto lamentablemente funciona asi ves acostumbrandote
Queridos Reyes Magos:
Este año, me he portado bien, lo mismo que mis compañeros.
Podía haber pedido mis regalos ha Papa Noël, sin embargo, como no lo conozco me ha dado un poco de vergüenza.
Con vosotros, es distinto, os conozco desde que nací, y nunca me habeis decepcionado.
Este año, paso de regalos materiales, solo quiero deseos.
Desearía que me consiguieran los siguientes:
-Que no sea cierto que han firmado el convenio.
-Que no sea cierto que también han firmado el del 2010, cuando SOLO se negociaba el del 2009.
-Que no sea cierto que lo han firmado por el porcentaje que me han dicho.
-Que no sea cierto que han traicionado a los compañeros de la noche, y no haya subida para los de RSU.
-Que no sea cierto que por rencillas personales y por su prepotencia, se hayan vendido a los jefes, perjudicando a todos los compañeros, incluidos ellos, supongo.
Sé que mis deseos, si todo es cierto, son algo difíciles, pero como sois Magos, espero que me traigais todo lo que os he pedido.
Como siempre, dejaré el balcón abierto, y la comida de los camellos, y vuestros vasos de leche, estarán en la mesa del comedor.
Este año, ya no os atosigo más.
Hasta el año que viene.
Para el comite de empresa y esquiroles varios, solo pido a los reyes una cosa,VASELINA.
feliz año a todos, ramon una pregunta,el almuerzo que tuvo la alcaldesa el otro dia con los periodistas,eso quien lo paga?.
Dicen que la union hace la fuerza,
dicho término los trabajadores lo desconocemos. Hace aproximadamente un mes,FCC de Torrent despidio a dos compañeros de la noche,alegando en el primer caso que era conflictivo con sus compañeros y que habia bajado el rendimiento cuando este señor era chofer y su mision es conducir.
En el segundo caso,la empresa alego que este señor le dijo a un compañero ESQUIROL CABRON(por algo será)y en la noche del 7 de diciembre le imputan(siempre bajo suposiciones del inspector de guardia)unos hechos de volcar contenedores en la calzada.¡SIEMPRE BAJO SUPOSICIONES!
Estas suposiciones le han costado el despido improcedente reconocido por la empresa.Me pregunto.
¿Donde esta el comite de empresa? para apoyar a estos compañeros y padres de familia que se han quedado sin su mísero puesto de trabajo.Donde está la union de los trabajadores frente a la política fascista regresiva de FCC.Tenemos lo que nos merecemos, porque siempre buscamos lo personal antes que el gusto y ante esta política lucrativa del trabajador siempre perderemos las batallas.
ANIMO trabajadores de FCC de Torrent,uniros y en la unión radica nuestra fuerza.
Los representantes de los trabajadores no hicieron nada, ante el despido de los compañeros de la noche, porque precisamente uno de ellos estuvo implicado directamente en dicho despido, ya que e incluso llego a las manos con uno de ellos.
Ahora la escusa que ponen es que los de la noche, todos los pasos que han dado,los han dado por su cuenta y riesgo, y que ha ellos no se les ha consultado.
Sin embargo, yo estoy arta de oirles decir, que ellos no representan ha los de la noche, que los de la noche, son un mundo aparte, y que si quieren algo que se espabilen, y que sean ellos los que se quiten las castañas del fuego, que ellos ya tienen vastante con los problemas del día.
Cuando los de la noche, les han esplicado sus problemas, y les han pedido ayuda, les han contestado que ellos, no los representan, y que lo haga su representante, que en la firma de los dos últimos convenios estaba de baja laboral.
Ellos mismos, han pactado cosas, en perjuicio de los de la noche, porque cuando los jefes las ponian sobre la mesa, no decian nada en contra, y no solo eso, sino que cuando firmaron el año pasado el convenio, por centrase en los 150€ que era lo que los jefes querian, se les olvidó, que las tablas salariales, las tenian que actualizar, y firmaron las del 2007en vez de hacerlo sobre las del 2008, por lo tanto, una gran cantidad de compañeros tuvieron que devolver, todo lo que según las nuevas tablas salariales, habian cobrado de más, en el 2008.
Sin embargo, no pasa nada, aquí, nunca pasa nada, los jefes, acojonan, a los trabajadores, con despidos improcedentes, y los demás, ponen sus barbas a remojar.
Por lo tanto los jefes están tranquilos, porque saben que la política, con la que están trabajando es la correcta, divide y venceras, y los representantes como no quieren perder su status, dentro de la empresa y quieren seguir haciendo, horas y festivos, hacen todo lo que la empresa les manda.
Yo no entiendo mucho de sindicatos, ni de negociaciones, no pertenezco a ninguno, sin embargo, procuro enterarme de lo que se podría hacer, y desde luego, creo, que mientras los representantes, piensen que están ahí, para solucionar SUS problemas, y de paso, alguno de los demás, todo seguirá igual.
Este convenio, ya se ha firmado, sin embargo, han hecho lo que les ha dado la gana, y lo que los jefes les han puesto sobre la mesa.
Espero que recapaciten, y que empiecen ha darse cuenta, de que si no sirven, para aguantar las presiones de la empresa, se marchen.
Según creo que dijo el "CHE" más vale morir de pie, que vivir de rodillas.
Si la cita no es correcta, en su totalidad, en su esencia sí.
Y me parece, que en FCC de Torrent, tendríamos que empezar, ha pensar, que o nos unimos, dejando atrás, rencillas, o la empresa y el Ayto. van ha seguir haciendo lo que les de la gana con nosotros.
Y ya se sabe, ha perder siempre "poca ropa"
P.D. Por favor marcharos "YA"
dejar que gente que de verdad quiera defender a "TODOS" los compañeros, lo haga.
Y de la Sr. Alcaldesa,¿que se sabe?
¿cuántos meses hace, que tenía que haber recibido a los representantes de FCC?
¿O, ya no hace falta?
morenita, el que se presento a las 22.00 horas ( mandado por la empresa ) para provocar al compañero despedido fue Antonio madramany diciendole toda clase de insultos y amenazas,
Oiiigggg, ¡no me digas!
Antonio Madramañ, es representante de los trabajadores, y él lo mismo, que todos los demás representsantes, se artan ha hacer horas, y festivos.
Sin embargo, no han tenido ningún problema, en quitarles las horas, ha otras compañeras, y gracias ha ellos ahora hay una empresa que hace las horas que les han quitado.
Eso es ser solidario y representativo.
¿Por qué, en vez de mirar las horas que hacen los demás, no miran las que ellos hacen?
Les calientan la cabeza a los trabajadores, que se supone que representan, haciendo que miren hacia otro lado, para que no vean lo que ellos hacen.
¿Por qué los de FCC, tenemos que vajar a la calzada, para limpiar los setos, de la Avdª, sin ninguna clase de proteción, y los jardineros, ponen conos para desviar la circulación, cuando tienen que trabajar en los mismos setos?
¿Eso no es cosa, de que lo espongan nuestros representantes?
Por favor, que alguien me explique, cuando negocian algo, con los jefes, ¿quien, pone los puntos sobre la mesa?
Si cada vez nos quitan más derechos, y nos dan más obligaciones...
¿Los sindicatos, van a favor de los trabajadores o de los jefes?
morenyta,cuando estes jugandote la vida haciendo tu trabajo,sobre todo ten cuidado con el coche de inspeccion conducido por ese del pelo blanco un tal ^^ ismael^¨que a las 7 de la mañana cuando empieza su jornada laboral,ya se a metido para el cuerpo 1 par de carajillos y 2 o 3 chupitos.
alguien me puede decir quien es el kurita
¿Supongo que no te preguntarás quién es el "kurita" del PP?
Si te refieres al de FCC, te diré que es el conductor de la noche, que es padre de once hijos, y que ha intentado unir a los de la noche, con el apoyo (no conseguido) de los representantes de los trabajadores.
Por mis referencias, es una persona trabajadora, y que intenta que los de la noche tengamos, no más, sino los mismos derechos que los del día, y las mismas oportunidades, para hacernos oir.
No es ningún revolucionario, como ciertas personas, han intentado hacer creer, solo es un trabajador que como otros muchos, intentan luchar por sus derechos y los de sus compañeros.
Y recordar que cuando le quitan derechos a los de la noche, se habren las puertas para quitarselos a los del día.
PD. Recordar que hace unos años se les quitó, el plús de fallas, y que el año pasado, ya no se les pagó a los del día.
Compañeros las fallas están ahí, espero que este año no os pillen distraídos y que paguen los extras correspondientes, no permitais que os cambien el turno solo por el interés de la empresa o hagais algún extra y luego digan que entraba en la jornada normal.
Es intolerable que obliguen a trabajar durante la noche a trabajadores/as recogiendo cenizas y restos de fallas ardiendo con el riesgo que conlleva y no quieran pagar este trabajo como extra, ni pagar un plus de penosidad y peligrosidad.Es lógico que se trabaje por el bien de la empresa y por el futuro de la misma y el nuestro, pero la empresa no debe aprovecharse de esa voluntad colectiva.
PD. Debeis exigir lo justo antes de que sea demasiado tarde. ¡¡Ánimo!!
Lo justo ?lo justo es que zapatero se valla ya!!! Por el bien de los trabajadores, que ya esta bien hombre!!!!!
Y si estos trabajadores no quieren ese trabajo, pues nada,que lo dejen, y veréis si lo quieren o no otras personas .Animo !!!!!
Se nos va ha pagar, según el vergonzoso nuevo convenio, 10€, por los tres últimos días de fallas, por exceso de trabajo, siempre que trabajemos los tres, el día de S. José por la mañana, un festivo como siempre, y la noche de fallas, La Cremá, una jornada en horas, pero solo a los del día para los de la noche no hay nada, de nada.
Siempre se ha pagado (menos los 10€que es nuavo) a parte, por exceso de trabajo un plús a todos, los que trabajaban la semana fallera, que creo que son más de tres días.
Eso sí solo a los del día, porque los de la noche ya se encargaron los "representantes de los trabajadores" al firmar hace tres o cuatro convenios, que no cobraran el plús.
La última "cagada" de FCC y del Ayuntamiento por consentirlo. Parece ser que la empresa ha pagado mal la nómina de febrero, tal es así que solo han cobrado el sueldo base, ni horas extras, ni plus, ni nada de nada. algunos trabajadores pusieron el grito en el cielo y otros incluso se dedican a calmar los ánimos y justificar a la empresa (curioso pero es así). FCC argumenta que todo se debe a un error informático y que el 15 de marzo se subsanará (mientras tanto quien no tenga para comer que se joda) algunos trabajadores no han cobrado siquiera ni 400 euros.
Dicho todo esto, cabe recordar que existe un comité de empresa con mayoría de CCOO y que parece que ha mantenido contactos con la empresa y que debido a su escaso poder de negociación no se ha conseguido solucionar nada antes del 15 de marzo.
La situación es lamentable. Por una parte FCC utiliza la estratégia de divide y vencerás contentando a parte de los representantes sindicales y comprando su silencio o indiferencia ante situaciones conflictivas o reivindicativas. Y por otra, el ayuntamiento con un equipo de gobierno que no gobierna, que mira hacia otro lado y no quiere saber nada de los problemas de los trabajadores, un concejal que los utilizó en periodo electorál y que una vez elegido los trata con superioridad y menosprecio. Oleaque es el máximo culpable de la situación que viven los trabajadores de FCC. Con su silencio e incompeténcia permite que la empresa presione sistemáticamente a los trabajadores con quitarles el plus de productividad a su libre albedrío.
PD. Una vez más, recordar que mientras la unidad de acción sea un tópico para los trabajadores, la empresa seguirá aprovechando la situación y Oleaque consintiendo.
Trabajador@s de FCC , si esto es cierto presentaos en la puerta del ayuntamiento y hacer una cacerolada ya esta bien de los abusos de esta empresa, que siempre pasa lo mismo, error informatico a favor de la empresa, nunca a favor del trabajador.
Que comite de empresa a mantenido contacto con la empresa, estos el unico contacto que tienen con la empresa es el ANAL.
lo que debemos hacer, es publicar lo que está ocurriendo en fcc torrente en un periódico de la comunidad, no en uno local.así se enterarían todos de la estafa de empresa en la que trabajamos.
Otra "cagada" de FCC, ahora resulta que se premia a los que menos se lo merecen.A unos por hacer el vago y a otros por hacer la guerra por su cuenta,amenazar a la empresa y por ser un protegido de la alcaldesa o mejor dicho, por lanzar la piedra y esconder el brazo. No me gustaría pensar que este cambio de puesto y de vehículos obedece al pago por vender a dos compañeros que les costó el despido.
(Mal comienzo para alguien que quiere liderar un sindicato independiente y mal ejemplo como representante de los trabajadores).
PD. "Yo no soy tonto":La confianza perdida es difícil de recuperar, porque la confianza no crece como las uñas.
forrest, que cambios han habido, podias especificar un poco mas por favor,,,gracias.
Forrest, últimamente, ¿te asesoran los jefes o los representantes?
Precisamente, fué un representante de los trabajadores, el causante del despido de uno de los compañeros.
Y a los jefes y al ayuntamiento, les viene muy bien que se desacredite, a una persona que está intentando luchar contra las injusticias que se cometen en la noche.
El cambio de vehiculos siempre se ha hecho, sin embargo ahora es cuando por lo visto, los del día se han dado cuenta.
Los de la noche nunca han tenido a parte de dos de ellos, una ruta fija en un camión, ya que siempre ha habido movilidad.
Y esto le ha pasado por lo que les pasa ha todos los que, se dedican ha dar información a los jefes, luego se vuelve contra ellos.
Anónimo de las 00:33, no se trata de desacreditar a nadie. Lo que no es de recibo es que se utilice el nombre de todos/as trabajadores/as de la noche o el día, con la única finalidad de conseguir mejoras a nivel personal. Covendrás conmigo, que cuando se defienden los derechos de todos, son todos sin exclusiones ni de los de la noche, ni de los del dia. En este caso, creo que no se defienden los derechos de un colectivo buscando el interés de mejora general, es decir, con logros para TODOS.
Es cierto que los cambios en vehículos existen de siempre, pero estarás de acuerdo conmigo, que la empresa no suele "premiar" aunque sea con un simple cambio de vehículo a quien realmente lucha por los intereses generales y les toca las pelotas.
Tengo que reconocer que tienes cualidades y aptitudes y si no estuvieses hipotecado por la alcaldesa en agradecimiento a que te ha dado un puesto de trabajo, actuarías de otra manera. Y así,es una pena pero no tienes más remédio que decir cosas como esta:
"plus de productividad que en principio da el ayuntamiento para incentivar el buen hacer del trabajador. ( una pantomima que creó el gobierno socialista que de la manera que se redactó, solo sirve para castigar al trabajador)"
"Por lo menos desde aquí decirle a los trabajadores que no es el ayuntamiento el que os quita el plus, no es el PP el que os hace esto como muchos decís".
"A mí me disgusta mucho tener que hacer esto, la gestión municipal actual y en general es de lo mejor que le ha ocurrido a Torrent en muchísimos años".
"Mis ideas políticas las guardo, para cuando hay que discutir de política, no de trabajo, ni personal".
NOTA: Estas cuatro opiniones se sacan de un blog nosomosbasura.com
Para terminar, creo que toda esta historia tiene una finalidad, debilitar a los dos sindicatos mayoritários dentro de la empresa CCOO y UGT y asegurarse él, un puesto dentro con un sindicato "independiente" y al servicio del poder local actual.
y estas fallas que cobran los de f.c.c.
Amigo de Forrest.
Soy el de las 0.33.
me parece que te has equivocado.
Yo, no le debo nada, a la alcaldesa, no soy quien tú piensas.
Estaba aquí, antes de que ella llegara, lo que no sé es si seguiré, cuando ella no esté.
Ya que no le debo nada, ni a los de antes ni a los de ahora.
Por lo tanto, no llevo paracaidas. Simplemente, comento lo que veo.
Y si antes, no me gustaba, ahora menos.
Lo que se cobra en fallas hay q darle las gracias a los sindicatos, porque en el nuevo convenio no cobramos los de recogida nada y solo los que trabajan esa noche de limpieza viaria.
el señor representate del sindicato independiente que pasa ya a sacado lo que quiere deja tirados a los compañeros de la noche por que poco se vende
Los jefes son muy listos, ¿te has parado ha pensar, que lo que han hecho, ha sido quitarselo de enmedio?
Ahora tiene otro horario, distinto ha el de sus compañeros, por lo tanto no tiene tanto tiempo, para poder hablar con ellos, y como va solo no tiene según los jefes a quien "contaminar".
La jugada por lo visto les ha salido bien, ya que ahora, nos han dado pié, para poder criticarlo.
Cuando los jefes hacen algo, no lo hacen para beneficiar a los trabajadores, sino para seguir enfrentándolos, y desacreditándolos.
Ellos, te ponen dos apciones o esto o a la calle.
Cómo el que ha tenido que firmar, la petición, para pasarse a la mañana, ya que los jefes querían, que lo hiciera, al no querer él llevar camiones de carga lateral.
Le ofrecieron carga lateral, a la mañana o a la calle.
Baja por depresión.
Al volver, le hicieron firmar la petición, a la mañana.
Así, los jefes, se embolsan la nocturnidad, ya que es el trabajador, el que ha solicitado el cambio de turno.
Y eso que era uno, de los que siempre iba con el cuento a los jefes, por eso le han dado ha elegir.
Y otra cosa, es uno de los que va ha ir en la lista de la UGT, en las próximas elecciones.
Por eso y aunque no sirve para nada, ahí está.
Mira no te esfuerces en intentar aparentar quien no eres. Se te ha visto el plumero desde el principio, tu objetivo nunca ha sido beneficiar a la mayoría ni reivindicar nada para todo el colectivo. Tu único objetivo claro es obtener representación de un sindicato al servicio del Pp local o en su defecto, conseguir vestir la camisa de rayas en la empresa, y si los trabajadores/as no se dejan engañar no conseguirás ninguna de las dos cosas.
Ah, sigue de permiso porque tanto el servicio como los compañeros te lo agradecerán.
No te esfuerces que no cuela, se te huele a la legua, (¿serán todos los Kikos iguales?)buscan el sitio a cualquier precio.
Los de la recogida (tanto de noche como de día) tienen su día libre, entre semana.
El sr. Tatay los cita para hablar con él, precisamente en ese día libre.
¿Os imagináis, que el domingo, que es cuando la mayoría de la gente tiene el día libre, los jefes, los llamaran a la fábrica para hablar con ellos, de cualquier problema?
Si OS LLAMAN EL DIA DE VUESTRO DESCANSO NO TENEIS NINGUNA OBLIGACION DE IR, SI VAIS ES POR QUE QUEREIS,QUE SE MOLESTEN ELLOS EN BUSCAROS QUE SABEN DONDE TRABAJAIS Y EL HORARIO QUE TENEIS.
El "Curita" ha empezado su campaña de captacion para las elecciones sindicales.Promete lo que no puede cumplir, y entre otras cosas le debe mucho a la alcaldesa por meterlo a trabajar y hacerlo fijo y no se va a enfrentar ni a la empresa ni al ayuntamiento para defender mejoras colectivas. Como mucho, lo hará para pedir algo exclusivamente para él (como el cambio de servicio y horario)que ya ha conseguido y a los demás que les den. Hay que recordar, lo que les pasó a dos trabajadores que siguieron sus directrices reivindicativas del servicio de recogida y lo único que consiguieron fué que les despidiera la empresa y que casualidad el destino ha querido que este insigne trabajador continúe y se haga sindicalista de golpe y representante de los trabajadores.
Compañeros y compañeras de la noche o del dia, no os dejeis engañar por gente que está dentro para controlar al resto de trabajadores. Este personaje no será representante sindical ni con mi voto, ni con el de la mayoría.
No, te creas el todo poderoso, ¿tienes miedo que te muevan la silla?
Con mi voto, haré lo que yo quiera.
Y desde luego, no pienso, dartelo a tí. Por la sencilla razón, de que si eres un trabajador, por lo que dices, tienes más que agradecer, y estás más comprado que la persona a la que critícas.
Y si eres uno de los jefes, no te puedes presentar.
Y por mucho que coaccionésis, cada uno hará lo que quiera, a no ser que hagáis lo que en las últimas elecciones sindicales, que controléis a los compañeros desde la puerta de los cuartos de baño, y dándoles en la puerta y esquina, "escondidos entre los coches" propaganda y papeletas de cierto sindicato, y encima acompañandolos hasta la urna, para que no se perdieran.
Mierda, hay en todas partes, y todas huelen mal, pero el desacreditar a unos compañeros, porque a la empresa no les caiga bien, y sin oir la versión de las dos o tres partes, simplemente. por que los jefes, han dado la consigna de que se haga, me parece de los más rastrero, y esa tiene hasta gusanos.
Algunos de los "representantes de los tabajadores" están en los puestos que ellos han "exigido" sin embargo, nadie parece darse cuenta de ello, ni de que hasta hace poco, se encerraban con el sr. Tatay en la nabe para dar "el parte".
Yo, lo mismo que todos nosotros trabajamos para F.C.C. pero una cosa es que cumplamos con la empresa lo mejor que podamos, y otra muy distinta es que ciertos compañeros, por el simple hecho de ser "representantes" se crean en el derecho, de mandar más que los jefes, y que coaccionen a los compañeros, para que hagan las cosas como ellos quieren, o como pasó con Madramañ, que porque tuvo una discusión con uno de los compañeros de la noche, a éste lo despidieron (y no me voy a poner a explicar quién tenía razón, digamos que fué una discusión entre dos compañeros, como las hay, cientos de veces, en la empresa)
Así, que no vendas que lo despidieron, por culpa del "curita", porque, por mucho que queraís emponzoñar las cosas, todos sabemos, que no es cierto.
Simplemente, no queréis, que los de la noche estén unidos, y mucho menos, que los del día, sepan lo que pasa en la noche, para que no puedan en un momento dado defenderlos.
Simplemente, te recuerdo que a CCOO y UGT, los subvencionan las empresas, pagando los sueldos de los liberados, y los gobiernos, dandoles subvenciones.
Yo, particularmente, no me fío de quien se pelea con empresas y gobiernos, pero luego, cobra de ellos, por no trabajar, y que cuando, están negociando los convenios, siempre más de uno, su política es de aquí, te doy, y allí me dás. Se cambian los derechos de los trabajadores como si fueran cromos.
Aunque llevo algún tiempo sin hacer comentarios, sigo entrando en el blog.
Y me parece que el descalificar a vuestros compañeros de la noche, no es precisamente, lo que se espera de vosotros, como no intenteis uniros, se os van a comer.
He preguntado a algunos trabajadores, y todos, piensan lo mismo, que los representantes estan comprados, por los favores que la empresa les hace.
Que se sienten tan superiores, que no se puede acceder a ellos, y que cuando se les pregunta algo, dan la callada por respuesta, o que dicen que no lo saben y que lo preguntaran, pero luego, no hacen nada de nada, pero que de vez en cuando, no aparecen a trabajar, por horas sindicales, sin embargo luego se les ve o comprando o en el médico, o en diferentes sitios, pero que no solucionan nada de los problemas de los compañeros, a no ser que sean amigos/@ suyos/@.
También me han comentado, que la mayoría de los compañeros, no saben donde asesorarse, ya que si no pertenecen a ningún sindicato, no les asesoran, según estas personas si tienen un contrato de dos a seis meses, y entran a trabajar, por su gran necesidad, no pueden permitirse el lujo de darse de alta en un sindicato, y encima, tener que pagar lo que no tienen.
Ningún representante, por lo que me han comentado, tienen idea de lo que es el estatuto de los trabajadores, y solo se conocen, y no todos, ni todo, el convenio de Torrent.
Y esto me ha dado mucho que pensar.
Por otra parte se acusa a el "curita", de que está vendido porque, por lo visto, ha entrado por mediación del Ayuntamiento, sin embargo, a todos los que he preguntado todos, han entrado, en las mismas circunstancias, menos los que han entrado por uno de sus jefes, el sr. Tatay, que ha terminado con el paro de su pueblo, según me comentan, unos entraron cuando estaba los socialistas, y otros han entrado con el PP, y me pregunto ¿por qué tanto revuelo, si todos, absolutamente, todos, tienen que agradecer, su puesto de tabajo, a un color u otro, o a alguno de los jefes, sobre todo al sr. Tatay?
Disculpar, pero me parece, que lo que tenéis que hacer es centraros en vuestros derechos y problemas, y dejar de haceros la puñeta entre vosotros.
Con vuestros enfrentamientos y descalificaciones, los únicos que ganan son el Ayuntamiento y FCC.
A ellos les viene de maravilla, "divide y venceras",
mientras os enfrentáis entre vosotros, a ellos los dejáis tranquilos.
Pensar un poco en ello, y luchar por lo que de verdad, os interesa "vuestros derechos"
Cierto inspector, va coaccionando, a algunos compañeros, para que voten a un sindicato en concreto.
¿Ya se han convocado las elecciones sindicales?
Yo no me he enterado.
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