domingo, 27 de octubre de 2013

EDUCACIÓN

"En 1970 los tres principales habilidades requeridas por las empresas de Fortune 500 son las tres R: lectura, escritura y aritmética. En 1999 los tres principales habilidades en la demanda fueron el trabajo en equipo, resolución de problemas y las habilidades interpersonales. Necesitamos escuelas que están desarrollando estas habilidades ".
Linda Darling-Hammond, profesora de educación en Stanford y directora fundador de la Comisión Nacional sobre la Enseñanza y el Futuro de América
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